많은 사람들이 실직 후 받을 수 있는 정부 지원금으로 ‘실업급여’만을 떠올리지만, 최근 몇 년 사이에 새롭게 도입된 ‘구직촉진수당’도 정부의 고용안전망 강화 정책의 일환으로 주목받고 있습니다. 이 두 제도는 모두 실업 상태에 있는 국민을 지원하는 공적 제도지만, 수급 자격, 신청 절차, 지급 방식, 재원, 목적 등에서 큰 차이를 보입니다. 본 글에서는 실업급여와 구직촉진수당의 차이점을 다각도에서 분석하고, 어떤 상황에 어떤 제도가 적합한지를 명확히 정리해드립니다. 이를 통해 독자 여러분이 본인의 상황에 맞는 제도를 선택하고 실질적인 도움을 받을 수 있도록 안내합니다.실업급여란 무엇인가? (실업급여)실업급여는 고용보험법에 따라 고용보험에 가입한 피보험 근로자가 비자발적으로 실직한 경우, 구직 활동을 하는 ..

기업 운영에서 ‘사람을 키우는 일’은 선택이 아니라 필수입니다. 하지만 인재 양성을 위한 교육·훈련은 많은 시간과 비용이 들어가는 일입니다. 이를 지원하고 기업의 부담을 줄이기 위해 정부가 운영하는 제도가 바로 교육훈련비 환급제도입니다. 고용보험기금에서 운영되는 이 제도는, 사업주가 근로자에게 직무 관련 훈련을 제공한 경우 그 비용을 일정 부분 환급해주는 정책입니다.본 글에서는 제도의 정의, 지원 대상과 요건, 환급 가능 금액, 절차, 실무 주의사항, 그리고 2024년 달라진 점과 활용 팁까지 총정리합니다. 사업주, 인사담당자, 중소기업 대표라면 반드시 알아야 할 실무 지침입니다.교육훈련비 환급제도란 무엇인가?교육훈련비 환급제도는 사업주가 재직 근로자의 역량 강화를 목적으로 훈련을 제공했을 때, 그 훈련..

코로나19 이후 변화한 노동시장과 인력 구조 속에서 정부는 다양한 고용 안정 및 인재 양성 지원 정책을 추진해 왔습니다. 그중에서도 '고용환급금 제도'는 기업이 훈련비를 선지급한 뒤 조건을 충족하면 일정 부분을 돌려받을 수 있도록 설계된 매우 실용적인 정책입니다. 특히 인사담당자, 중소기업 대표, 창업자들이 실무에서 적극 활용할 수 있는 제도임에도 불구하고, 제도에 대한 이해 부족으로 환급받지 못하거나 불이익을 받는 사례도 많습니다. 이 글에서는 고용환급금의 수혜 대상, 환급 금액 산정 방식, 체크포인트, 그리고 실제 사례까지 포함해 자세히 안내해드립니다.고용환급금 제도, 왜 필요한가?고용환급금 제도는 사업주가 근로자의 직무능력 향상을 위해 교육·훈련을 제공하면, 해당 비용의 일부를 국가가 환급해주는 지..

스마트폰이나 인터넷뱅킹을 통해 간편하게 송금할 수 있는 시대가 되면서, 실수로 돈을 잘못 보내는 ‘착오송금’도 늘어나고 있습니다. 단 한 글자의 입력 실수로 수십만 원에서 수천만 원까지 큰 금액을 잃을 수도 있는 상황이 벌어질 수 있습니다. 특히 개인 간 송금뿐만 아니라 사업 운영 중 실수로 거래처나 고객에게 잘못 보낸 돈도 문제가 됩니다. 이 글에서는 착오송금이 왜 발생하는지, 어떻게 대응해야 하는지, 회수 가능성과 방법, 그리고 예금보험공사의 공적 지원 제도를 포함한 회수 방안을 종합적으로 정리해드립니다. 착오송금이란 무엇인가? 발생 원인과 사례 착오송금이란, 송금자가 본래 의도한 계좌가 아닌 다른 사람의 계좌로 잘못 송금한 경우를 말합니다. 2020년 기준 연간 약 18만 건, 총 3,000억 원..

법인세는 모든 기업이 의무적으로 납부해야 하는 세금 중 하나로, 회계팀 실무자에게는 매년 반복되는 핵심 업무입니다. 특히 회계담당자는 법인세 납부를 위한 자료 수집, 신고서 작성, 전자신고, 납부까지 모든 절차에 직접 관여하기 때문에 세무 실수가 발생하지 않도록 주의해야 합니다. 이 글에서는 회계담당자 입장에서 반드시 알아야 할 법인세 납부 절차, 납부 시기, 자주 발생하는 실수와 예방 팁을 정리해드립니다.법인세 납부 절차, 어디서부터 어떻게?법인세 납부는 단순히 세금을 내는 것을 넘어선 ‘과세표준을 정확히 산정하는’ 과정입니다. 회계담당자가 해야 할 핵심 업무는 정확한 회계마감, 조정계산서 작성, 그리고 세액 신고 및 납부 절차 처리입니다.회계 마감 및 재무제표 작성 회계연도 종료 후 손익을 정리하고 ..

고용지원금은 정부가 고용 안정과 촉진을 위해 제공하는 제도로, 자영업자와 기업, 구직자 등 다양한 계층이 혜택을 받을 수 있습니다. 하지만 매년 변경되는 신청 시기와 요건, 유형별 지원 방식 등을 정확히 파악하지 않으면 지원 자체가 어려울 수 있습니다. 이 글에서는 고용지원금의 신청 시기, 자격 조건, 신청 시 주의사항을 총정리해드리겠습니다.고용지원금 신청 시기 제대로 알기고용지원금은 정해진 시기에 신청하지 않으면 혜택을 받을 수 없기 때문에, 시기별 마감일과 접수 기간을 정확히 확인하는 것이 중요합니다. 일반적으로 고용유지지원금, 청년추가고용장려금, 취업지원프로그램 등 다양한 형태로 분류되며, 각 제도마다 신청 기간이 상이합니다. 예를 들어 고용유지지원금의 경우 사업주가 인원 감축 없이 고용을 유지하려..